因公司业务发展需要，新皓国际融资租赁有限公司（简称“新皓租赁”）面向社会招贤纳士，现将招聘信息公告如下：
企业简介

新皓国际融资租赁有限公司为商务部批准成立的外商投资融资租赁公司，注册资金3000万美元。公司致力于成为国内商用车融资租赁领域具有重要影响力的金融服务机构，为客户提供高效、多元化的综合性融资租赁解决方案。

招聘岗位

一、全国业务类

（1）岗位名称：商用车金融客户经理

招聘人数：若干（陕甘晋/京津冀/山东/苏皖/江西/湖南/湖北/四川/广东）

岗位职责：

1、 负责所辖区域重卡行业融资租赁业务的开拓工作，包括规划、组织、跟踪业务的开展情况；

2、 负责区域内合作渠道接洽与订单受理，设计产品方案；

3、 根据区域销售目标，按计划达成业绩；

4、 开展客户贷前审查及资料收集，维护与管理客户信息；

5、 负责贷中监控、逾期催收，跟踪后期的结清。

任职要求：

1、 专科及以上学历，财经、金融或法律专业；

2、 具有较强的信息收集及处理能力；

3、 为人正直、性格开朗，善于沟通，抗压能力强；

4、 有商用车汽车金融、融资租赁经验优先。

（2）岗位名称：风控专员

招聘人数：招聘人数：3（广东/江西/福建）

岗位职责：

1、完成所辖区域的逾期控制目标；

2、负责所辖区域逾期客户电催及外访工作；

3、负责所辖区域内逾期车辆的查找；

4、负责协调外部渠道回收公司不良资产；

任职要求:

1、专科及以上学历；

2、为人正直、性格开朗、抗压能力强；

3、有商用车催收管理相关工作经验优先；

4、具有较强的谈判能力与风险识别能力，具有很强的责任心及创新意识。

（3）岗位名称：资产处置

招聘人数：3（山东）

岗位职责：

1、负责已经回收车辆的资产处置价值评估工作，并和客户进行赎回谈判；

2、负责对止赎车辆进行拍卖，对待处置资产的对外信息发布，挖掘意向买家，起草资产处置合同；                                  

3、负责监督资产处置合同履行，监控设备买家的处置款项到账情况，出具和收取相关文件；

4、负责已入库资产的管理，建立维护库存资产台账；

5、其它上级交办事项。

任职要求：

1、大专及以上学历，金融、经济相关专业优先；

2、有3年以上资产处置、资产保全工作经验，有商用车贷款行业工作背景为佳；

3、具备良好的沟通能力和时间管理能力，具有良好人际交往及维系关系的能力；

4、吃苦耐劳，有责任心，较好的学习能力、应变能力、独立工作能力。

二、技术类

（1）岗位名称：Java开发工程师

招聘人数：2人（石家庄）

岗位职责：

1、完成软件系统代码的实现，编写代码注释和开发文档；

2、辅助进行系统的功能定义,程序设计；

3、根据设计文档或需求说明完成代码编写，调试，测试和维护；

4、分析并解决软件开发过程中的问题；

5、协助测试工程师制定测试计划，定位发现的问题。

（2）岗位名称：前端开发工程师

招聘人数：2人（石家庄）

岗位职责：

1、承担WEB前端核心模块的设计、开发工作，对代码质量及进度负责；

2、对公司的产品提出用户界面和用户体验方面的合理建议；

3、与UI设计师和后台程序配合，高效高质地完成页面的实现工作；

4、实现网站页面特效、JS效果；维护及优化前端页面性能，优化交互体验；

5、解决主流浏览器的兼容性问题，页面制作符合seo规范。

三、职能类

（1）岗位名称：金融项目分析师

招聘人数：2人（北京/广州）

岗位职责：

1、根据相关政策和公司要求组织项目审查，对业务部门申报的租赁项目，能独立完成平行作业、项目评审和现场尽调等工作；

2、参与公司评审会，发表审核意见及风险防范建议；承担项目中放款条件审批、风控措施落实等授信管理；对租赁项目出现的问题提出意见和整改措施；

3、进行行业租赁模式研究，深度参与商用车行业研究分析，定期撰写相关风险分析报告。

 （2）岗位名称：风险建模经理

招聘人数：1人（北京）

岗位职责：

1、根据业务需求设计并开发风控模型，包括审批评分模型、行为评分模型、催收评分模型、反欺诈预测模型、定价模型等；

2、对平台内部及外部数据进行持续探索，对基础指标进行再加工处理，寻找具有区分度的变量入模；

3、和其他部门同事协同工作，确保对业务有一定理解和开发模型的顺利上线；

4、追踪模型效果并持续维护，不定期完成模型监控分析报告。

 （3）岗位名称：法务经理

招聘人数：1人（北京）

岗位职责：
1、负责起草或审核公司各类日常经营所涉及的合同和其他文件，制定并修改与日常业务相关的合同范本、管理并监督合同范本的使用；
2、负责独立处理内、外部有关的法律事务（包括但不限于诉讼、仲裁、和解谈判及其他形式的纠纷解决事务）；

3、牵头公司的合同体系的建设，制作标准合同文本及其填写范本，起草审核非标合同，就公司对外签署的各种协议提出法律意见，防范法律风险；
4、对汽车金融行业法律法规及监管政策进行解读及持续更新，梳理细分业务板块的法律风险、法律需求，根据需要对潜在的法律问题进行专题研究并提供解决方案。

（4）岗位名称：运营专员

招聘人数：1人（北京）

岗位职责：

1、协助建立运营管理体系和计划模板，组织编制各级管控计划及标准化搭建与推行。对相关制度，流程进行持续优化，并负责定期符合计划完成情况，汇总处理、督促各部门根据考核结果改进日常管理；

2、开展日常巡查，及时纠偏，预警，执行运营报表管理体系，定期进行运营数据分析；

3、负责日常运营管理工作，完成业务部各项任务指标的监督和跟进。

 （5）岗位名称：电催专员

招聘人数：5人（石家庄）

岗位职责：

1、通过电话提醒、短信、发函等方式督促逾期1-30天逾期客户还款；

2、根据租金分解规则，及时认领客户转账来款并分解；

3、合理运用沟通技巧、谈判技巧，登记催收相关进展，不限于逾期原因、催收进展、客户还款时间等，促使客户按约定时间还款达成；

4、对于重大风险客户及时上报，沟通协调其他部门一起出具解决方案。

 （6）岗位名称：电话客服

招聘人数：5人（石家庄）

岗位职责：

1、负责受理客户咨询及业务办理，为客户提供标准细致服务；

2、协助收集客户需求，并解答客户疑难问题；

3、及时跟进、回访客户，做好客户维护，增加客户粘度。

（7）岗位名称：信审专员

招聘人数：2人（石家庄）

岗位职责：

1.根据公司的授信政策及信贷审批指引及个人授权额度，从控制风险的角度对业务部门申报项目进行审批或上报；

2.对项目提供资料真实性进行审核；

3.通过电话调查，核实承租人的基本情况、购车用途、还款来源、资金流稳定性、信用等级等；

4.根据承租人实际情况完成信用评估，并根据承租人综合情况分析，在授权权限内作出合理的信贷决策，对超出授权权限内的项目，做出合理的信贷建议。审查客户经理提交的信贷申请，对信贷经理提出推荐意见；

5.协助统计相关审批数据，开展区域分析、重点业务风险分析。

报名方式

1、 应聘者请将个人最新简历资料以附件形式发送至对应简历接收邮箱，

邮件主题：姓名+应聘岗位+应聘区域+应聘渠道+来源中国融资租赁资源网。

1） 投递商用车金融客户经理（湖南/湖北/四川/广东），请发送简历至renmiao@xh-zl.com；

2） 投递商用车金融客户经理（陕甘晋/京津冀/山东/苏皖/江西），请发送简历至luoyanliu@xh-zl.com；

3）  投递风控专员、资产处置、技术、职能岗位，请发送简历至wangshuangjing@xh-zl.com；

2、我司会对收到的简历进行筛选，在3-5个工作日与符合条件的应聘者联系，协调后续相关面试程序。

3、公司总部：北京市丰台区西国贸优橙·创新中心B座。