江苏润兴融资租赁有限公司高薪诚聘人才!(工作地点:北京)
润兴租赁是一家经主管部门批准、在江苏镇江注册设立的外商投资融资租赁企业,享受当地政府的特殊扶助政策及高端人才奖励政策。注册资金一亿美元。现总部设置在北京东四环CBD商圈,公司投资方为境外投资机构,其在中国内地投资领域涉及工业制造、房地产开发、金融投资等行业。公司以发展供应商租赁、第三方租赁为主要经营模式,以“销租一体化、银租合作及投融资一体化”为主要创新模式,为企业客户提供专业化、个性化的综合融资服务。具有较灵活的运行机制、快速的市场反应、较强的展业力和创新力拥有一支高素质的专业管理团队,在国家产业政策的指导下,主要围绕设备机械、交通运输、城市改造、节能减排等领域和项目,开展各类融资租赁,并携手各类金融机构,积极探索“银信租”合作共赢的业务模式和发展方向,不断进取,开拓创新。”现高薪诚邀有识之士加入!
联系电话:010-65829071
E-mail:miaoyitong@foxmail.com
工作地点:北京

招聘职位如下:

一、融资经理/融资主管(5人)
职位描述:
岗位职责:
1、负责进行融资租赁业务的开发、筛选及跟进
2、负责租赁意向客户及项目的前期评估和资信调查,负责融资租赁方案的设计、谈判和实施
3、负责撰写项目各阶段的调查评估报告及项目合同文件
4、能有效开发客户资源,并建立良好合作关系
5、负责维护和协调各种业务合作关系,确保项目正常运行
6、协助相关部门对项目资产进行后期管理

职位要求:
1、具有金融、财务等相关专业学习背景,本科以上学历
2、具有融资租赁、银行信贷、担保、投资等相关业务3年以上工作经历
3、具有强烈的责任感和团队合作精神
4、具有较强的沟通能力、协调能力、市场开拓能力
5、有租赁产品相关专业知识和厂商关系者优先
6、能承受较大工作压力,能适应经常出差的工作要求

二、首席执行官CEO/总裁/总经理 
职位描述:
职位描述:
1、根据内、外部环境的分析,组织制定和实施所在机构融资租赁业务的发展规划和年度经营计划、目标,以确保融资租赁业务的发展能有效支持公司整体业务目标的实现,从而达成公司整体战略目标;
2、在公司授权下代表公司进行租赁业务谈判和报批等工作;
3、组织收集融资租赁产品市场信息,并根据市场需求和内部业务发展规划,制定公司融资租赁产品年度开发计划,报批后实施产品开发和改进工作,以开发出更加适应当地市场需求的新产品,推动业务发展;
4、组织开展融资租赁市场、行业和相关监管政策的跟踪、分析、研究,及时掌控外部环境变化,以发掘和抓住市场机会,及时调整业务策略,合理制定业务规划;
5、组织落实融资租赁产品的风险管理工作,指导和监督公司人员严格遵照公司相关管理制度和流程,做好租前、租中和租后的各项工作,以有效控制业务风险;
6、建立并维护与当地银行、政府和其他金融机构的良好合作关系;
7、负责公司日常事务和人员的管理。
任职要求:
1、金融类专业本科及以上学历;
2、十年以上金融业工作经历,有大型金融机构同岗位工作经验;
3、熟悉融资租赁业务运作和相关金融市场情况;
4、市场拓展、财务分析或综合管理等经验丰富,具有良好的计划、控制、协调等能力;
5、掌握融资租赁等金融相关法律知识,有良好的银行及政府社会资源者,具有高级会计师、高级经济师技术职称者优先。
三、法务经理 3人
法律事务
1.对风险控制总监负责;
2.负责业务项目和公司重大经济活动的法律审查,提供法律意见并起草相关的法律文书;
3.参与项目谈判;
4.负责诉讼/仲裁前调查,制定诉讼/仲裁方案、庭审预案,制作诉讼文件。作为代理人出庭;
5.建立和维护与法院、仲裁委员会、公证处、律师事务所等机构的合作关系,办理法律相关事务;
6.公司指派的其他任务。
合同管理
1.执行合同管理流程;
2.拟订/审核合同,办理合同签约、公证、法定登记/备案、存档等;
3.负责合同的准确、有效、与方案一致及(内容与数量的)完整;
4.负责监督合同履行情况,及时发出各类租金付款通知书、履约通知书、违约通知书;
5.公司指派的其他任务。
 
任职要求: 
1.法律专业本科及以上学历,已获得律师资格证/执业证;
2.至少3年以上相关工作经验,有过融资租赁公司从业经历的优先;
3.具有较强的语言表达能力、逻辑分析能力、独立思考能力,原则性强;

四、风控总监1人
岗位职责:
1、负责风控中心的日常管理工作,审核各类项目,对项目进行全面的尽职调查;
2、研究风控政策并拟定公司风控政策,设计风险管理岗位的职责及运作流程;
3、出具独立公正的风险揭示并提出风险化解手段或提出明确的审查意见和风控措施;
4、负责对部门员工的培养提升,建立风控中心业务梯队;
5、负责协调部门之间的沟通合作,指导协助项目经理控制风险,及时发现问题并提出风险预警。
6、研究分析行业相关的法规政策,并及时更新、完善风险控制制度。

岗位要求:
1、具有3-5年金融行业风险管理工作经验;
2、具有金融、法律相关专业学历,有良好的金融理论知识和丰富的金融实践经验,熟悉合同法、担保法等相关法律知识,熟悉运用各种风控手段;
3、熟悉房产抵押、汽车抵押等相关政策流程;
4、具有3年以上银行信贷部门,融资租赁等金融机构风控工作经验;
5、具有良好的职业道德及素养。
五、融资租赁总经理2人
岗位职责:
1.配合集团发展战略制定公司的租赁融资规划,执行公司租赁融资各项预算;
2.收集行业信息,定期对融资租赁市场进行核查分析,及时调整策略和计划;
3.针对所辖区域开展行业内租赁业务,完成区域下达的经营预算等各项目标;
4.与各金融机构建立密切联系并拓展融资渠道,了解金融市场变化,并就市场形势进行分析报告;
5.负责重要客户的申请接收、尽职调查、信用等级初评、信用额度初审、风控报告撰写及上会、商务谈判、合同签署和实施风控措施等;
6.为租赁业务项目设计融资方案,起草有关租赁融资报告,落实租赁融资条件;
7.收集和分析相关信息、相关政策法规和租赁行业的最新动态,提出开展租赁业务的建议;
8.制定部门工作规划,负责市场推广、渠道拓展,及时跟踪金融市场变化,组织做好客户管理和维护工作,控制和防范经营和操作风险,组建并带领团队完成公司相应业务考核指标。
9.其他交办事项。
岗位要求:
1.金融相关专业;
2.金融租赁、信托、银行等金融行业相关工作经验,2年以上同等岗位工作经历,熟悉融资租赁业务相关知识和运作模式,对国内业务有较深入的了解;
3.具有敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力,有广泛的客户资源和社会资源;
4.具有良好商业谈判经验,分析能力、判断能力、决策能力;
5.熟悉融资租赁金融产品业务和销售,了解融资担保流程,具备业务拓展的敏锐性和营销意识;
6.具备创新、研究与分析能力,业务流程设计和管理能力,独立操作项目能力;
7.具有强的团队领导和人际沟通协调能力,高度的工作热情和责任心;
8.具有工作热情和高效执行力;纪律性强,有自我管理意识;诚实可信,有良好职业操守;具备独立开拓中大型项目的成功经验和能力。
六、融资租赁业务副总5人
岗位职责:
1、根据集团租赁业务的发展战略,负责制定租赁业务发展规划和年度经营计划;
2、搜集和分析租赁业务相关信息、政策法规和行业最新动态,提出开展或改善租赁业务的意见或建议;根据对相关租赁市场分析,及时调整经营策略和计划;
3、根据租赁行业、产品、租赁群体、客户差异、法律法规等要求,建立租赁部业务操作流程、标准,幷开展组织培训和检查;
4、积极与公司其他业务及职能部门就所负责项目进行协调,提供配合,共同合作。包括项目调研安排、资金安排、商务运作、信息搜集和信用调查安排及后期处理工作;
5、根据经营计划和初步确定项目目标,及时推进项目进程,幷编写、上报项目各阶段的调查、研究和评估报告;
6、负责成交客户的关系维护,协助推进客户服务和资产维护工作,维护存量资产的安全性;
7、从项目立项、信息搜集、项目评估论证到合同签订过程中,全面负责公司内部及外部程序的推进,幷进行规范化管理;
8、对承租人在租赁期间不间断的协调管控,及时完成租金回收的各项工作,确保到期租金按期足额收回;
9、严格执行公司租赁经营预算,完成公司下达的当前租赁规模和利润指针;
10、切实开展对员工的各项监督与业绩考核;
11、负责编写租赁业务管理手册;
12、完成领导交办的其它各项工作。
七、融资租赁高级业务经理5人
岗位职责
1. 针对所辖区域开展融资租赁业务,完成区域下达的经营预算等各项目标
2. 接受公司内部整体系统培训,并通过考核取得业务操作权限
3. 负责所辖区域成交客户的关系维护,协助推进客户管理和资产维护工作,维护存量资产的安全性
4. 在公司现有的规章制度以及操作方法指引下,负责围绕客户展开资信评估工作
5. 针对通过公司资信评估的客户,负责法律合同制作、洽谈、签署、公证、验收等工作,并根据生效合同约定
6.协助订单、材料、投资业务推进;配合产品市场部人员开展市场推广活动
7.与公司其他业务及职能部门就所负责客户的需求解决上进行积极协调,提供配合,共同合作
8. 制订实施个人年度工作计划,并对执行情况进行总结分析,同时接受公司全面绩效管理

任职条件
1. 金融、财务、法律、市场营销等相关专业,大学本科以上学历,硕士或MBA优先
2. 2年以上金融领域相关从业经验,了解融资租赁相关的业务理论知识,经公司培训后可独立开展融资租赁项目,涉及行业主要为医疗、印刷、航运、建设、工业装备、教育、纺织、电子机械等
3. 具有较强的风险意识和风险识别能力,能有效识别项目潜在风险,对项目的关键节点进行有效管控
4. 具有较强的客户需求分析判断能力和独立的管理客户关系能力
5. 具有较强的团队协调与合作能力及较强的自我心理调解能力,能够承受较大工作压力
6. 具有良好的沟通意识和策略,以及良好的谈判技巧
7. 熟练掌握各种通用办公软件,精通Excel,PowerPoint等