据熟悉正在筹备中的长江联合金融租赁有限公司的人士消息，远东宏信有限公司分管印包、教育、交通事业部的高级副总裁牛卫东先生将去职，转投长江金融租赁并掌帅印。
此前，远东宏信在2月6日发布的公司领导任职内部公告中，牛卫东先生已不再公司领导行列，其分管的印包、交通划归另外一位高级副总裁，教育事业部归新提拔享受公司总裁助理待遇的朱国杰先生分管。

远东宏信步入第三代领导人的黑铁时代
牛卫东的离职是继远东宏信高级副总裁方蔚豪先生2012年离开远东之后的第二位高级副总裁。孔方牛时代是远东宏信的第二个领导人时代，三人组合将远东宏信成功带入香港联合证券交易所，牛的去职表示这一铁三角被完全攻破。2005年至2007年，郭卫平、常卫玲的离职标志着远东宏信结束南迁后的第一领导人时代。
在第三代领导的9人名单中，除了孔繁星总裁和两位擅长营销以外，其他分管部分业务板块和职能部门的在租赁领域的经验年限参差不齐，多位管理层仅有1-3年的租赁行业经验。
牛卫东去职或因行业调整及管理难度增加
牛主管的交通事业部受航运业持续不景气影响，资金投放总量长期徘徊不前，资产风险也在2014年备受考验。印包事业部的业务增长率同样也大大低于医疗健康集团等几个事业部。
受方蔚豪离职影响，远东宏信近几年员工凝聚度大大降低，创业氛围消失殆尽，管理理念也随着业务和人员增长摇摆不定。加之管理层某些领导一味扭曲迎合，居然闹出“封闭管理层办公区、堵塞员工进言通道”低级错误，大大刺伤了中低层员工对远东的忠诚度。
作为远东宏信南迁的老员工和功勋卓著的业务开拓者，牛的去职将是远东宏信面临的又一重大挑战。