小编根据《2019就业季薪金指南》的相关数据，分析得出金融业仍是2018年人均薪酬最高的领域，银行的领先地位依然难以撼动，其次是非银金融。

其中渤海租赁股份有限公司（简称“渤海租赁”，证券代码：000415.SZ）2018年员工人均薪酬高达163.35万元，同比增加13.25%，在统计的全部公司中排名由上年的第三位升至第二位，在金融行业排名居首。

3616家A股上市公司人均酬薪分析

根据标《2019中国就业季薪金指南》，对3616家A股上市公司（截至2019年5月22日的数据）的人均年薪进行了统计，并从城市、行业、公司等多个维度进行分析，在计算人均薪酬时，标点财经研究院采用了Wind数据提供的支付给职工以及为职工支付的现金、员工总数这两项指标，其中前者包括当期实际支付给职工的工资、奖金、各种津贴和补贴等，以及为职工支付的其他费用。

分析结果表明，金融业仍是2018年人均薪酬最高的领域。在28个申万一级行业中，银行的领先地位依然难以撼动，其次是非银金融。而农林牧渔毫无意外继续垫底，2018年人均薪酬不足银行的28%。人均薪酬较低的行业还包括纺织服装、轻工制造、电子、商业贸易等。

具体到上市公司层面，2018年人均薪酬超过50万元的有41家。根据计算，排名前五的分别是安道麦A（000553.SZ）、渤海租赁(000415)（000415.SZ）、*ST斯太（000760.SZ）、新潮能源（600777.SH）以及安迪苏（600299.SH）。而不足10万元的公司占比在缩小。

金融业领先但增幅较小

近年来，新兴产业得到政府的大力支持，发展空间广阔。2019年政府工作报告提出，要促进新兴产业加快发展，包括深化大数据、人工智能等研发应用，培育新一代信息技术、高端装备、生物医药、新能源汽车、新材料等新兴产业集群，壮大数字经济。

从薪酬上来看，2018年28个申万一级行业人均薪酬全部实现增长。其中商业贸易、采掘、休闲服务、房地产、钢铁、建筑材料等行业增幅明显，均超过15%；机械设备、传媒、通信和医药生物等行业增幅也较大；而非银金融、公用事业、汽车和银行的增幅低于同年GDP增幅。

租赁业人均年度薪酬达53.87万 平均薪酬水平最高的行业原来是它

在大多数人的印象里，金融业和互联网行业应该是薪酬水平较高的行业。不过从A股上市公司的平均薪酬来看，还有一个行业实力碾压其他行业，那便是租赁业。wind数据显示，租赁业人均年度薪酬达53.87万元，金融业为34.24万元，紧随其后的则是房地产业，平均薪酬为24.03万元。

渤海租赁2018年人均酬薪排名第二

渤海租赁是首家于中国A股上市的租赁产业集团。公司主营业务涵盖飞机租赁、集装箱租赁、境内融资租赁等，旗下拥有Avolon、Seaco、天津渤海租赁、横琴国际租赁等境内外细分行业领先的租赁业务平台，是全球第三大飞机租赁商、第二大集装箱租赁商。

截至2018年末，渤海租赁自有、管理及订单飞机合计达到1005架，自有和管理的集装箱合计约382万CEU，在世界各地拥有逾30个运营中心，业务范围覆盖全球六大洲，为遍布全球逾1000家客户提供飞机、集装箱、基础设施、高端设备及新能源等多样化的租赁服务。

渤海租赁现为国内最大的上市租赁公司，总股本约61.84亿股，为沪深300指数成分股之一，获国内AAA主体及债项评级。截至2018年末，渤海租赁总资产约2858亿元，归属于上市公司股东的净资产约357.38亿元，2018年度营业收入约412.91亿元，归属于上市公司股东的净利润22.79亿元。在2018年《财富》中国500强榜单中，渤海租赁位列第205位。

2018年从渤海金控更名为渤海租赁，公司积极瘦身健身，切实降低资产负债率，严控风险。报告期内，公司将发展战略调整为“聚焦租赁主业、特别是航空租赁主业的发展”，通过剥离sinolending、聚宝互联、天津银行H股等多元金融股权，出让Avolon 30%股权引入战略投资者等多种手段，有效降低公司总负债约340亿元。截至2018年末，公司资产负债率已由2017年末的88.21%降至80.72%，反映出渤海租赁在逆境下剥离多元金融、聚焦租赁主业的思路。

其中，渤海租赁2018年员工人均薪酬高达163.35万元，同比增加13.25%，在统计的全部公司中排名由上年的第三位升至第二位，在金融行业排名居首。
截止2018年末，该公司818名员工中，租赁业务拓展类为253人，占比30.93%；金融及财务类为169人，占比20.66%；法律及风控合规类为87人，占比10.64%；资产管理类为117人，占比14.3%；信息技术类为74人，占比9.05%；行政管理类为118人，占比14.43%。

截止2018年末，该公司818名员工中，租赁业务拓展类为253人，占比30.93%；金融及财务类为169人，占比20.66%；法律及风控合规类为87人，占比10.64%；资产管理类为117人，占比14.3%；信息技术类为74人，占比9.05%；行政管理类为118人，占比14.43%。