前海兴邦金融租赁有限责任公司（简称“兴邦金租”）是经国家金融监督管理总局批复设立的全国70家金融租赁公司之一，是深圳前海唯一一家全国性法人金融租赁公司，是深圳金融总部企业、前海总部企业。

　　公司办公地点位于深圳前海——粤港澳大湾区发展的核心引擎区域。当前粤港澳大湾区已发展成为人才高地、创新高地，未来将建设成为国际一流湾区，前景广阔，大有可为！

　　01、岗位招聘

　　汽车金融客户经理（工程机械/农机方向）

　　岗位职责：

　　负责主机厂商及经销商等工程机械业务获客渠道开发、维护及管理；

　　负责推动工程机械产品的市场推广；

　　负责收集市场需求，提出服务、流程、产品的改善建议；

　　负责工程机械业务的全流程推进（包括但不限于融资方案确认、资料收集、现场尽职调查、业务提报及签约放款等）；

　　完成上级交办的其他工作。

　　学历及工作经验要求：

　　统招本科及以上学历；

　　具有2年及以上工作经验；

　　具有银行、金融租赁公司、融资租赁公司、主机厂金融等工程机械业务开展经验（具有车辆或工程机械小微业务经验的优先）；

　　具备一定业务渠道资源的优先。

　　任职要求与条件：

　　具有良好的责任意识和风险意识，结果导向、执行力高、协调能力强、抗压能力强；

　　接受一定频率的出差。

　　汽车金融客户经理（商用车/乘用车方向）

　　岗位职责：

　　负责车辆零售业务渠道、经销商、主机厂商等业务资源开发、维护及管理；

　　负责推动车辆零售业务投放，协调内外部事项；

　　负责收集市场需求，提出服务、流程、产品的改善建议；

　　负责项目整体运行落地、资产质量管控及租后管理工作；

　　完成上级交办的其他工作。

　　学历及工作经验要求：

　　统招本科及以上学历；

　　具有2年及以上工作经验（特别优秀可放宽至1年）；

　　具有汽车金融行业产品、渠道管理岗位工作经验或者持牌金融机构客户经理岗位工作经验的优先；

　　具备销售管理经验，能够协助进行业务督导、跨部门沟通及团队管理者优先。

　　任职要求与条件：

　　具有良好的责任意识和风险意识，结果导向、执行力高、协调能力强、抗压能力强；

　　接受一定频率的出差。

　　汽车金融项目审批岗（乘用车方向）

　　岗位职责：

　　独立审核申请人信息的真实性、完整性，熟练运用各项资源对申请人的基础信息、进件资料等信息进行资料防伪鉴别以及信息交叉验证；

　　独立完成权限范围内各类车辆零售业务的授信审批；

　　协助完成审批相关制度修订、流程优化、系统开发等工作；

　　完成上级交办的其他工作。

　　学历及工作经验要求：

　　统招本科及以上学历，财务、会计、审计、金融、法律、统计分析等相关专业，复合型专业背景优先；

　　具有2年及以上汽车金融业务审批岗位工作经验；

　　规模化投放乘用车二手车业务知名银行、融资租赁公司、金融租赁公司工作经验优先。

　　任职要求与条件：

　　了解汽车金融行业风险管理体系；

　　熟悉汽车金融审批政策，了解乘用车新车、二手车、车抵贷等不同产品风险识别要点；

　　熟悉身份类、工作信息类、财力证明类等各类进件材料识别、分析；

　　具备优秀的沟通能力、逻辑思维能力和文字表达能力。

　　汽车金融项目审批岗（工程机械/商用车方向）

　　岗位职责：

　　独立审核申请人信息的真实性、完整性，熟练运用各项资源对申请人的基础信息、进件资料等信息进行资料防伪鉴别以及信息交叉验证；

　　独立完成权限范围内各类车辆零售业务的授信审批；

　　协助完成审批相关制度修订、流程优化、系统开发等工作；

　　完成上级交办的其他工作。

　　学历及工作经验要求：

　　统招本科学历及以上学历，财务、会计、审计、金融、法律、统计分析等相关专业，复合型专业背景优先；

　　具有2年及以上汽车金融业务审批岗位工作经验；

　　规模化投放商用车&工程机械零售业务知名银行、融资租赁公司、金融租赁公司工作经验优先；

　　具备工程机械&商用车小微业务审批经验的优先。

　　任职要求与条件：

　　了解汽车金融行业风险管理体系；

　　熟悉汽车金融审批政策，熟悉商用车业务不同行业客群及其风险识别要点；

　　熟悉身份类、运营资质类、运营结算类、财力证明类等各类进件材料识别、分析；

　　具备优秀的沟通能力、逻辑思维能力和文字表达能力。

　　汽车金融风控策略岗

　　岗位职责：

　　根据风险决策流程和业务流程，以定量分析为基础，结合实际业务，针对不同产品/渠道定制差异化风险策略，包括但不限于反欺诈、租前、租中、租后的风险策略，涵盖客户准入、授信策略搭建、风险定价体系构建、额度动态调整等内容；

　　深度挖掘客户群体画像与行为特征，构建优质客户识别体系，推动优质客户资产占比显著提升，为业务增长提供数据支撑；

　　持续跟踪检测策略执行效果，定期分析风险策略质量，并提出调整建议以持续迭代，确保策略的有效性与严格执行；

　　落地标准化、智能化的风险策略监控与报表体系，不定期开展专项业务分析工作；

　　负责决策引擎系统规则维护工作，包含变量、规则、模型、决策流的编写、测试、配置上线以及相关文档的维护和改进工作。

　　学历及工作经验要求：

　　211/985硕士及以上学历，工作经验特别匹配的可以适当放宽要求，统计、数学、金融或其他数理统计相关专业优先；

　　3年及以上银行、汽车金融、消金等行业或互联网信贷、信用卡等领域风控策略经验。

　　任职要求与条件：

　　具备敏锐的业务洞察力与数据敏感度，逻辑思维缜密，分析思路清晰，能够从复杂业务场景中提炼核心风控需求;

　　熟练使用SQL，有Hive、Impala、MySQL、Oracle等数据库使用经验。熟练使用Python、SAS、R等一种语言进行数据分析处理；

　　有优秀的道德品质和价值观，以及较强的沟通协调能力和学习能力；

　　逻辑思维强，积极主动，具备优秀的分析和解决问题的能力。具有一定创新能力，能承受较大的工作压力。

　　汽车金融业务资产管理岗（催收方向）

　　岗位职责：

　　负责大额、疑难案件的电话催收、上门催收和租赁物收回等；

　　负责组织对公案件的电话催收、上门催收和租赁物收回等；

　　负责协调合作机构、催收公司等相关资源对客户进行催收；

　　负责欺诈类、纠纷类案件的案情调查、催收及报案跟进等；

　　完成上级交办的其他工作。

　　学历及工作经验要求：

　　统招本科及以上学历，特别优秀者可放宽至专科，金融、法学、侦查学等相关专业优先；

　　具有三年以上催收或者反欺诈相关工作经验，有金租公司、银行相关工作经验优先；

　　熟悉汽车金融、车辆融资租赁相关业务，具有小微对公、商用车催收或者经侦办案经验优先。

　　任职要求与条件：

　　有较强的风险意识和疑难案件处理能力，有良好的沟通表达和谈判能力，有一定的文字表达、分析总结能力。

　　02、简历投递方式

　　请将简历发送至公司招聘邮箱：zhaopin@xingbangFL.com，邮件主题请按照“姓名+申请岗位名称+来源中国融资租赁资源网"格式填写。

　　接收简历截止日期：2026年6月30日